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新聞動態

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不忘初心

不忘初心 砥礪前行——水發技術集團召開2021年度總結暨2022年度工作會議

12月25日,水發技術集團召開2021年度總結暨2022年度工作會議,全面總結2021年度工作情況,安排部署2022年工作任務。會議由技術集團總經理李飛主持,黨委書記、董事長閆芳階做總結發言。集團領導班子、職能部門及省內權屬公司主任及以上人員參加會議。 2021年,在水發集團黨委的堅強領導下,水發技術集團認真貫徹落實集團總部的一系列決策部署,各項指標完成情況穩中向好,經營收入、利潤總額等指標均有大幅上漲,改革發展取得顯著成績,圓滿完成了全年各項工作任務,開創集團高質量發展的新局面。 會議首先聽取了各業務板塊及各職能部門典型代表發言,匯報工作現狀及存在的問題,分享可借鑒的經驗和做法,并對集團下一步發展提出建設性意見和建議。黨委書記、董事長閆芳階充分肯定各業務板塊生產經營取得的成效,分析了當前工程技術服務行業面臨的經濟形勢和競爭趨勢,結合公司戰略規劃,部署2022年度重點工作任務。 閆芳階指出,2022年集團要圍繞當前技術集團以向“綜合性工程公司”轉型發展為戰略定位的前提下,一是全面提升質量技術服務能力,加強團隊建設,培養積淀人才,提升管理能力,構建規范化管理體系。二是堅定按“綜合性工程公司”路徑發展轉型,延長產業鏈,提升市場空間,從全國區域上布局,提升核心競爭力,規避風險、適應市場,達到泛工程的產業生態。三是加大市場開發力度,不斷拓寬發展空間,提高市場占有率。四是增強盈利點多元化,合理支配資金鏈現金流,提升抵御風險能力。五是大力拓展信息化、數字化業務,以此為切入點探索技術咨詢服務業務數字化轉型路徑,構建行業發展新局面,搶占未來產業發展制高點。 2022年工作總體思路和任務目標已經明確,工作艱巨、責任重大、使命光榮,水發技術集團要立足新起點,把握新機遇,迎接新挑戰,增強憂患意識,迎難奮進,勇于作為,以更加昂揚的斗志,銳意進取,團結拼搏,堅定不移的朝著國內一流的綜合性工程公司目標邁進。
2021-12-29
水利設計一院穩步推進BIM應用,持續助力集團高質量發展

水利設計一院穩步推進BIM應用,持續助力集團高質量發展

為激發設計人員創新活力,推動水利設計板塊步入信息化、智能化發展的快車道,提高水發技術集團在市場中的核心競爭力,12月20日,水利設計一院組織召開菏澤市洙趙新河水閘除險加固工程設計暨BIM推廣實施(應用)項目啟動會。會議由水利一院副院長何君主持,全院各專業設計人員均積極參會,并邀請數據中心及匯頤科技的有關同事共同交流學習經驗。 水利一院作為勘察設計板塊推動BIM技術的重要力量,全院上下時刻關注著BIM發展動態,借助菏澤市洙趙新河水閘除險加固工程設計項目順利中標的契機,正式開啟全院BIM技術的推廣工作,傳統設計方法與BIM設計同步進行,深刻體會BIM技術新的設計理念和技術優勢,加快培養一批技術骨干。啟動會上共同觀摩學習了無棣縣馬頰河黃瓜嶺橡膠壩除險加固工程及汾河新二壩的設計成果,數據中心王超同志也對BIM技術從基本特征、核心技術和應用領域等多方面進行闡述,特別對水工結構設計做了專業剖析,同時各專業設計人員積極提問,熱烈討論,紛紛表示熟練使用BIM軟件對簡化設計流程,提高工作效率,降低設計出錯率,提升設計品質有著極大的幫助。 最后,何君同志指出通過此次啟動會,各專業要進一步加深對BIM技術的認識,全院將持續推進傳統的二維CAD向BIM技術轉型,以軟件培訓帶動項目應用,以典型示范帶動項目普及,穩步確保BIM技術應用落地。 下一步,水利一院將繼續大力推廣BIM技術在設計過程中的應用,鞏固應用成果,延伸應用深度,拓寬應用廣度,借助BIM技術解決生產過程中的重難點問題,不斷提升設計水平,助力集團高質量發展。
2021-12-29
水發集團董監辦蒞臨檢查法人治理結構落實情況

水發集團董監辦蒞臨檢查法人治理結構落實情況

12月16日下午,水發集團董監會辦公室(法務部)副部長韓國聲、經理孫榮健一行蒞臨水發技術集團檢查指導工作。會議由董事會秘書王輝主持,技術集團總經理李飛出席會議。董監會辦公室(風險控制部)、綜合部(黨委工作部)等相關人員參加會議。 會上,王輝針對當前水發技術集團黨委會、總辦會、董事會的召開情況、制度建設、產權代表履職情況及外部董事占比情況作了詳細闡述,并對上述工作提出了具體的完善措施。 韓國聲充分肯定了水發技術集團在法人治理結構工作中取得的顯著成績,并對下一步公司完善法人治理工作提出了更高標準的要求。他強調,公司法人治理結構是公司制的核心,一個優秀的企業就要不斷完善建立精干高效、決策有序、監督有效、相互制衡的法人治理結構。 會議最后,王輝表示,水發技術集團將認真領會集團此項舉措精神,堅定不移的落實好每項工作,確保公司在法人治理結構方面緊跟水發集團步伐,不偏差、不掉隊。
2021-12-20
水發技術集團開展2021年國家憲法日系列宣傳活動

水發技術集團開展2021年國家憲法日系列宣傳活動

在第八個國家憲法日、第四個憲法宣傳周暨山東省第五個法治宣傳教育月來臨之際,為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義法治思想和黨的十九屆六中全會精神,營造學法、懂法、守法的良好氛圍,擴大憲法宣傳覆蓋面和影響力,水發技術集團有限公司開展形式多樣的憲法宣傳系列活動。 活動前期,黨委與董監辦工作人員通過在各辦公區張貼宣傳掛圖、分發宣傳折頁等形式,在集團內部營造學習憲法知識的濃厚氛圍,讓大家既能感受到憲法的莊嚴肅穆,又能夠體會到憲法對每一位公民的意義和價值,達到了知憲法于心、守憲法于行的活動目標。 集團聯合華陽社區、山東祥天律師事務所共同開展“憲法宣傳進社區”活動。工作人員通過現場分發憲法宣傳冊、講解憲法中的重點條文等形式,為社區居民深入解讀憲法中的法律知識。此外,工作人員還針對居民日常生活中遇到的法律問題進行詳細解答,幫助社區居民解決日常生活和工作中遇到的法律困惑?;顒舆M一步普及了法律知識,弘揚了憲法精神,培養社會公眾崇尚憲法、服從憲法和遵守憲法的意識。 集團還以憲法宣傳主題及公司實際需求為導向開展普法講座,通過聆聽專家學者的法律報告,引導企業員工尊崇憲法、學習憲法、維護憲法、運用憲法,為促進企業依法治企、合規經營,營造了良好的法治環境,促進了企業法治文化建設。 下一步,集團將持續創新宣傳方式、方法,結合工作實際有針對性地開展憲法宣傳活動,推動普法教育常態化和長效化建設。
2021-12-20
水發技術集團組織高層建筑火災應急疏散演練活動

水發技術集團組織高層建筑火災應急疏散演練活動

為進一步消除火災隱患,做好消防安全工作,提高員工安全防范意識,預防和減少重特大火災事故發生,近日,水發技術集團以消防安全月為契機組織了高層火災應急疏散演練。 集團安全部特別邀請唐冶消防隊官兵到場參與演練?;顒舆^程中,大家在火災警報響起后迅速反應,有序從安全出口疏散至1號樓外開闊地帶,待安全撤離后快速清點人數并報告總指揮,出色的完成了疏散演練,達到了提高自救能力的要求。 隨后,消防隊員為大家傳授高層消防逃生與滅火知識,講解和示范應急逃生面罩和滅火器的使用方法,員工們積極參與滅火體驗,掌握了火災初期的滅火技能與火場逃生知識。 活動結束后,集團安全總監劉斌做總結講話。他指出,此次演練活動是對集團應急管理體系建設成果的一次檢驗,不僅落實了集團應對火災事件的防范措施,還針對辦公場所實際情況,進一步提升了應對高層辦公樓突發安全事件的能力,增強了員工的消防安全意識,使大家真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,達到了活動預期目標。
2021-12-20
“凝心聚力,務實篤行”——中天泰和方案組采風活動

“凝心聚力,務實篤行”——中天泰和方案組采風活動

為了能更好地結合武夷山旅游資源,突顯朱子文化、彭祖文化、茶文化,打造具有創意性和延續性強的方案,圓滿完成武夷山杜壩園區項目策劃方案競標,中天泰和方案組于10月29日在章丘市進行采風活動。 本次采風活動不僅為武夷山項目的順利完成打下基礎,同時也增進了團隊的凝聚力,加強了同事間的溝通與協作,提升了團隊戰斗力。另外,在緊張的工作壓力之余親近大自然,也提高了大家的工作熱情,提升組織激情。
2021-12-20
水發技術集團舉辦招投標法律專題培訓講座

水發技術集團舉辦招投標法律專題培訓講座

11月26日,為進一步規范招投標工作,提升員工在招投標方面的法律意識,水發技術集團經營部與董監辦聯合舉辦招投標法律法規專題培訓講座暨2021年度經營部第四次專題經營學習會。此次培訓特邀山東祥天律師事務所張帥律師授課。培訓由經營一部經理孫偉主持,采取線上和線下形式開展,總部及各權屬公司共計100余人參加現場培訓,濟南以外的權屬公司通過線上方式參與培訓。 ? 培訓會上,張帥分別從招標公告的法律風險、招投標中的投訴與處理應對、招投標過程中的法律責任等方面進行了詳盡分析解讀,并輔以必要的案例素材,進一步加深了大家對招投標法律法規的理解,使大家更加規范地處理工作中的具體事宜。張帥還對實際工作中的協同投標、關聯企業認定等常見問題進行了詳盡解答。 此次培訓,通過全面講解、現場演示、互動答疑多種形式,取得了良好效果,有助于提高職工在招投標方面的法律意識,確保公司項目在招投標過程中合法合規,最大程度保障公司利益。
2021-12-02
水發技術集團召開專題會議學習貫徹水發集團第二次代表大會上的報告精神

水發技術集團召開專題會議學習貫徹水發集團第二次代表大會上的報告精神

11月15日上午,水發技術集團召開專題會議,深入學習水發集團第二次代表大會上的報告精神,并就貫徹落實會議精神,做好下一階段工作進行研究部署。會議由黨委書記、董事長閆芳階主持,各辦公區分會場視頻連線參會。 ? 會上,閆芳階傳達了王振欽書記《高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟、加快建設具有全球競爭力的世界一流企業》的講話精神,并指出水發集團自第一次黨代會以來,牢牢抓住一批重大機遇,團結奮斗,銳意進取,改革創新,發展成為擁有1600億資產、3萬名員工、3家主板上市公司的大型企業集團,成功躋身中國企業500強,進入了新的發展階段。閆芳階要求廣大職工深刻學習領會報告精神,圍繞集團新時期發展的奮斗目標和重點任務,堅定不移地做好貫徹落實工作,為建設具有全球競爭力的世界一流企業貢獻力量! 閆芳階結合當前市場形勢和水發技術生產經營情況,對下一階段工作進行安排部署。一是加快轉向以效益為中心的發展軌道,持續做大做強規模和體量,不斷提升產業首位度,把質量效益理念落實到發展的方方面面;二是全力落實“六個一”科技創新目標,加大科研投入和人才培養力度,扎實開展關鍵技術研發、科技成果轉化工作,全面提升產業鏈現代化水平;三是緊抓數字化機遇,促進數字技術與生產經營、企業管理深度融合,進一步降低運行成本,提高人均勞效;四是深化三項制度改革,加強優秀年輕干部培養力度,建立科學的梯次培養機制,為企業發展注入新活力;五是著力提高風險防控能力,全面梳理廉政風險、資金運營、安全生產防控點,保障企業健康穩定發展。 未來五年是水發集團加快高質量發展步伐、建設具有全球競爭力的世界一流企業的關鍵時期,水發技術集團將堅守初心使命,堅定信心決心,砥礪前行、奮發有為,全力推動集團事業取得更大發展!
2021-12-02
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